Desarrollamos una estrategia de comunicación interna que incluía la creación de un canal llamado DE&I, donde todos los colaboradores del área participan en la co-creación de materiales, que incluía un newsletter para compartir noticias, artículos de interés y temas de actualidad en torno al tema, además de dar visibilidad a las diferentes ERGs (Employee Resource Groups) que hacen vida en la empresa para apoyar estos temas. También creamos la DE&I Week, un foro virtual anual en el que el equipo interno compartía sus vivencias con expertos en temas de diversidad, equidad e inclusión. En el marco del evento, creamos videos, diferentes actividades interactivas y juegos virtuales para reforzar el engagement con la actividad, además de otras piezas promocionales para otras plataformas internas.